Embaucher un travailleur étranger temporaire
Embaucher des immigrants
En reconnaissant les compétences et la valeur qu’apportent les immigrants à la Nouvelle-Écosse, de plus en plus de sociétés et de communautés sont récompensées par des employés dévoués et fidèles qui constituent un apport important à la province.
Comment embaucher un travailleur étranger temporaire?
Chaque année, les employeurs canadiens embauchent des milliers de travailleurs étrangers afin de pallier à la pénurie de main-d’œuvre et de compétences.
Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) et RHDCC-Service Canada s’assurent que ces travailleurs favorisent la croissance économique du Canada et créent davantage de possibilités pour tous les chercheurs d’emploi canadiens.
L'Office de l'immigration a publié un Guide d'embauche de travailleurs étrangers à l'intention des employeurs afin d'aiguiller les employeurs vers les ressources appropriées.
Pour en savoir plus sur les étapes à suivre pour l'embauche d'un travailleur étranger temporaire, veuillez suivre le lien Étapes.
Aider le travailleur à déposer une demande de visa de résident permanent
Si l’employeur souhaite retenir le travailleur en lui offrant un emploi permanent et que le travailleur désire s’installer de façon définitive en Nouvelle-Écosse, celui-ci peut déposer une demande de visa de résident permanent auprès de CIC. Il peut être plus rapide de faire une demande d’immigration par le biais du Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse. Ce programme permet à l’Office d’immigration de la Nouvelle-Écosse de recommander ou de « désigner » au gouvernement fédéral des immigrants potentiels qui répondent aux besoins de notre marché du travail.
Des questions?
Informez-vous davantage sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires en cliquant ici.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur l’embauche d’un travailleur temporaire, veuillez consulter le guide Embaucher un travailleur étranger temporaire : Guide de l’employeur sur le site Web de Citoyenneté et Immigration Canada.
